Διευκρινίσεις σχετικά με την αμοιβαία μετάθεση δοκίμου υπαλλήλου

Σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 7 και 8 του άρθρου 67 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα,

«7. Οι υπάλληλοι δεν μετατίθενται πριν συμπληρώσουν διετία στην υπηρεσία που τοποθετήθηκαν κατά το διορισμό τους.

8. Κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται, σύμφωνα με τη διαδικασία της παραγράφου 5, μετάθεση πριν από την παρέλευση του ανωτέρω χρονικού διαστήματος είτε σε περίπτωση αμοιβαίας αίτησης υπαλλήλων είτε για σοβαρούς υπηρεσιακούς ή προσωπικούς λόγους».

Εκ των ως άνω διατάξεων προκύπτει, ότι ειδικώς σε περίπτωση υποβολής αιτημάτων για αμοιβαία μετάθεση, αυτή μπορεί να διενεργηθεί ακόμη και κατά την διάρκεια της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας. Βέβαια, οι ως άνω διατάξεις είναι γενικού περιεχομένου και καταλαμβάνουν το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα, λοιπόν, με τις ειδικές διατάξεις του άρθρου 50 παρ. 7 του Νόμου 4368/2016, όπως ισχύουν σήμερα, «Δεν επιτρέπεται απόσπαση, μετάταξη ή μετάθεση του προσωπικού, πλην των ιατρών του Ε.Σ.Υ., των Φορέων Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Φ.Π.Υ.Υ.) των Δ.Υ.Πε., πριν παρέλθουν πέντε (5) έτη από το διορισμό ή από προηγούμενη μετάταξη ή μετάθεση, με εξαίρεση τις περιπτώσεις απόσπασης ή μετάταξης για λόγους συνυπηρέτησης με σύζυγο, ένστολο ή μη, απόσπασης ή μετάταξης σε παραμεθόριες περιοχές, αμοιβαίας μετάταξης ή μετάθεσης, καθώς και απόσπασης, μετάθεσης ή μετάταξης για λόγους υγείας του/της υπαλλήλου, του/ της συζύγου του/της ή των τέκνων του/της».

 

Γεωργιάδης Κων/νος

Πρόεδρος Ομοσπονδίας

Τεχνολόγων Ακτινολόγων Ελλάδος

 

 

Αφήστε ένα σχόλιο

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται.